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武侯区档案局领导班子2017年度 履行党风廉政建设主体责任情况报告

来源:区档案局  录入时间:2017-12-01 11:12  【字体: 】  打印  关闭

武侯区档案局领导班子2017年度

  履行党风廉政建设主体责任情况报告


区委区政府党风廉政建设责任制领导小组办公室:

2017年,武侯区档案局党组在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大、省市区党代会精神以及党风廉政建设各项重大部署,坚持从严治党、依规治党,认真履行党风廉政建设主体责任,主动作为,勇于担当,确保党风廉政和反腐败工作有力有效推进,营造创新创业、风清气正的良好干事环境。

一、强化责任意识,层层压实责任

成立了由局党组书记任组长,其它班子成员为成员的党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉政建设纳入档案业务和队伍建设总体规划和年初工作目标,从主要领导到科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,压紧压实“一岗双责”,形成上下联动、横向到边、纵向到底的责任网络,确保党风廉政建设工作取得实效。

(一)明确职责强推动。明确局党组书记为党风廉政建设责任制第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办,严格执行主要负责人“五不直接分管”制度,定期听取党风廉政建设工作情况汇报,督促班子成员落实职责;分管领导认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域的党风廉政建设工作;党员干部把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来,切实落实党风廉政建设各项任务和要求。

(二)建立清单明任务。制定武侯区档案局2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,建立党风廉政责任清单,将反腐倡廉具体工作任务分解落实到领导班子及科室,明确牵头领导落实责任科室,细化工作措施规定完成时限,形成齐抓共管各负其责的责任清单体系。

(三)传导压力促落实。认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神、市委市政府十条措施和区委区政府十条实施办法等廉洁自律各项规定。开展述职述廉、签字承诺、随机检查等活动,推动“两个责任”层层落地生根。严格执行民主集中制、领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督每月及时上报党风廉政建设和反腐败信息2件以上,全年无发生违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任的情况。

二、加强纪律教育,严明党的纪律

(一)广泛开展法纪教育。制定《2017年区档案局党组中心组理论学习计划》,将“讲政治、守纪律、懂规矩”纳入中心组学习重要内容,切实增强领导干部法纪意识。逐字逐句学习贯彻十九大报告精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政宣传教育。今年,全局广泛开展党风廉政教育9次。
(二)定期开展专题教育。严格落实领导干部定期讲廉政党课制度,组织领导干部深入得胜社区,围绕落实党风廉政建设两个责任、党员干部廉洁自律、密切联系群众等内容,广泛开展廉政党课活动。特别是常态化制度化开展两学一做学习教育中,领导干部以普通党员身份参加所在党支部的专题学习研讨活动,聚焦对典型案件的剖析反思,结合各自实际,谈认识、谈体会、促整改,始终做到深学、实做、真改今年共组织集体理论学习14次,党员领导干部上党课5次,座谈讨论8次。
(三)常态开展警示教育。观看每月一课》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《无微不“治”才能防“微”杜渐》等典型案例警示录,加强警示教育,增强法制观念,提高廉洁自律意识。“虚报建渣清运方量案件”拉响警报,引导广大党员干部以反面典型为鉴,筑牢思想道德防线,同时开展案例讨论,认真撰写心得体会切实做到警钟长鸣,防微杜渐。坚持在节假日等重要节点,向干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政30多条做到苗头早发现、问题早提醒、错误早纠正。

三、注重源头治理,筑牢惩防体系

(一)注重实效,积极推进源头治理。认真贯彻执行省、市、区纪委“积极预防”部署要求,加大源头治理预防腐败力度一是党务、政务公开进一步加强。进一步梳理岗位职责及办事程序流程图,增加透明度、准确度,方便群众办事。对局内重大决策、财务、干部人事管理、“微腐败”整改落实情况以及群众关心的热点等问题及时进行公示,广泛接受群众监督。二是加强节约型机关建设。严格控制“三公”经费,严格执行会议审批制度,精简会议,严格控制外出考察,规范公务接待。三是规范风险防控措施。在查找廉政风险点的基础上,按照“风险定到岗,制度建到位,责任落到人”的要求,对查找出来的风险点逐一进行分析,制定防控措施和关键环节重点提示,建立“招投标风险防控监督小组”,形成科学合理、操作性强的廉政风险防控机制,从源头上预防和杜绝了腐败。

(二)标本兼治,深入开展“微腐败”专项整理。始终坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣。建立由局党组书记负总责、班子成员领办、办公室牵头承办的工作机制。紧盯干部作风、民生民利等方面的突出问题,扎实开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,从严查处侵害群众利益的行为,逗硬落实监督执纪“四种形态”。同时,针对整改情况,逐一列出问题清单,整改措施,建立长效机制,确保整改落实工作扎实有效推进。今年,局领导班子结合“走基层”、社区“坝坝会”等活动征求到干部作风、办事效率等方面17个问题,制定整改措施17个,建立党风廉政建设风险防控等长效机制3个

(三)完善制度,确保工作落到实处。把专项治理“微腐败”建章立制阶段各项工作,与推进“制度执行年”结合起来,进一步完善制度执行,特别是相关重要制度机制的执行,扎紧制度管权管事管人的笼子。一是严格执行工作报告、清单管理、监督检查、执纪问责等制度。充分运用“三重一大”等电子监察平台做好权力运行监督工作,建立健全决策、执行、监督既相互制约又相互协调的权力运行机制。二是健全完善内部管理制度体系。认真做好废、改、立工作,对原有的廉政建设、财务管理、三重一大、固定资产管理等20余项制度规定进行了一次全面梳理,列出清单,再次进行修订完善和重申,修订了《财务制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》、《“一岗双责”制度》、《局长进大厅制度》,制定了《干部日常工作行为规范》、《办公用品管理》《保密工作制度》等制度规定,明确纪律红线,全面提高制度执行力。三是持续开展机关效能督导。不定时地对全局干部职工上下班、目标完成、廉洁从政等相关制度规定执行情况进行巡查、督查,对存在的问题要求及时整改,在每周例会上进行通报,并纳入年终评优评先依据条件。坚持党风廉政谈心谈话,坚持一把手与分管领导谈、分管领导与科室负责人谈、分管领导之间互相谈,其他干部谈心谈话全覆盖,确保廉政谈话制度落到实处,谈出实效。

四、密切联系群众,切实转变工作作风

(一)强化职能,提升服务意识。完成全区“双重”档案采集15次,共采集重点档案100余件;10余万卷公安局刑侦类档案采用资源整合模式入驻档案馆;接待查阅利用群众1242人次,异地查档7人次,利用各类档案1702卷(件),免费为查档群众提供复印件档案资料5652页。同时,结合工作职能积极支持配合法院、纪检监察机关开展工作,截止11月中旬,共提供查档服务3人次,提供档案资料20余份。

(二)创新试点,传承良好家风家训。结合开展结合社会主义核心价值观、“两学一做”学习教育常态化制度化及专项治理“微腐败”工作,试点开展“以好作风涵养党风政风活动。目前,采取以点带面的形式,在火车南站办事处得胜社区为退休老党员陈尧同志开展家庭档案建档服务,并将其列为全区“家庭建档”试点示范项目,意在以家庭档案为传承良好家风家训的载体、使档案文化的社会功能更加贴近家庭,贴近居民,从而充分发挥家庭档案在讲述党员好故事,展示党员好家风,践行社会主义核心价值观建设中的重要作用。

(三)信息公开,推进信息资源共享。对标先进,推进数字档案馆(室)建设,将“数字档案馆建设”列入我局对标管理工作计划,对标先进典型和东部沿海数字档案馆(室)建设实际,推动数字档案馆(室)建设。上线全文数字化加工质检系统,将过去需人工验收的外包加工成果标准化为50余项主、客观性检验指标,实现了自动质检功能,采用技术性手段进行验收,进一步减少了相关岗位的廉政风险。同时不断推进信息公开、共享,为重点领域、关键部门的廉政工作收集好信息资源。

五、存在不足及努力方向

2017年,我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效,但还存在一些不足。一是主体责任清单需更加细化;二是党风廉政建设成效的督促检查需加强。下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大报告精神,认真落实省、市、区党风廉政建设的部署要求,以踏石留印、抓铁有痕的决心落实“两个责任”,切实把党风廉政建设的各项要求落到实处,为档案事业提供坚强有力的政治和纪律保障。


                                 中共成都市武侯区档案局党组

                                                     2017年11月15日



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