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成都市武侯区审计局2015年“双联”工作实施方案

来源:区审计局  录入时间:2015-07-15 11:07  【字体: 】  打印  关闭

根据区直机关工委《关于进一步深入开展武侯区区级部门参与联系指导街道和基层工作的通知》(成武双联〔2015〕2号)文件精神,武侯区审计局通过到联系社区—火车南站街道办事处高攀桥社区入户实地走访,与社区“两委”多次举行座谈会等形式广泛收集民意,认真摸清社区实情,结合审计局工作职能和高攀桥社区各项工作计划的实际情况,坚持把帮扶活动与“走基层”、“双报到”、创建服务型党组织、定点扶贫等工作相结合,特制定审计局如下“双联”工作实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,坚持把“双联”工作作为学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党,巩固和扩大群众路线教育实践活动成果,加强和改进机关作风的重要载体,同时,把开展好“双联”工作作为推动直接联系服务群众、密切党群干群关系的重要保障,作为推动我区实现“一、二、三、四”战略和“五个武侯”的重要举措,全局党员干部务必切实做好此项工作。明确“双联”工作的目标任务,积极践行“三视三问”群众工作法,把“双联”工作与正在开展的加强领导班子思想政治建设、“三严三实”专题教育相结合,不断把“双联”活动推向深入,努力在扶贫帮困中锤炼党性,改进工作作风,增强群众工作能力,全面加快帮扶社区的经济和社会发展步伐。

二、主要目标

把促进高攀桥社区的社区治理和法治宣传、文明劝导和群众文化活动、党组织建设、财务管理和公共服务资金的使用、困难群体就业、重病家庭救助、政策协调等作为重点工作进行指导帮扶,把持续增收作为帮扶社区的出发点和落脚点,明确帮扶重点,剖析、破解社区发展难点。对社区加强集体资产管理,提高集体资金使用效率,确保专项资金安全高效使用进行重点指导帮扶。同时,以强化社区基层组织建设为保障,充分发动社区居民采取切实有效措施,力所能及地落实帮扶项目。

三、高攀桥社区基本情况

(一)地理概况:高攀桥社区隶属于武侯区火车南站街道办事处,成立于2001年12月17日,面积0.7平方公里,东起府南河,南至成绵乐高铁,西接高攀路,北临二环路。

(二)工作人员情况:社区工作人员共有17人,其中,“两委”工作人员7人,社区巡逻队员10人。

(三)辖区人口情况:社区实有常住人口6682户,其中户籍人口1864户,暂住人口4818户。60岁以上人口649人,90岁以上人口12人,残疾人口97人,退休人员412人,优抚对象5人。

(四)院落小区情况:辖区共有居民院落2个,分别为高攀路18号和36号大院;物管小区4个,包括白云花园、万科金色海蓉、魏玛圈子、阳光春天小区,驻区单位小区二个,分别为解放军7322工厂宿舍,成都军区采购站一室宿舍。

(五)企业状况:有驻区大中型单位3个,其中包括锦兴汽修贸易公司、成都军区物资采购站一室、解放军七三二二工厂,有物管企业3家,有大型餐饮企业4家,沿街小型商铺200余家,主要经营餐饮、百货等。

四、工作内容

根据我局和高攀桥社区实际情况,制定以下工作内容,以达到实实在在的帮扶效果。

(一)开展矛盾化解,提升党建水平。指导社区党支部加强自身建设,提高工作水平,发挥好其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。积极开展“化解矛盾促和谐”活动,突出重点,全面排查,努力找准各种矛盾纠纷症结,做好矛盾调处。对广大群众反映的矛盾和问题,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能解决的,尽力协调帮助解决,一时不能解决的,要明确时限,积极创造条件解决;对不合理的要求,要讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作,确保把问题解决在源头,解决在基层,努力为群众的生产生活创造和谐稳定的社会环境。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅、陈振斌

联络人员:钱文智

完成时限:2015年底前

(二)协助解决党建阵地建设。根据社区“两委”请求和社区实际情况,积极支持社区党建阵地建设,筹措资金解决党员活动室兼社区会议室的5人沙发两组和空调一台。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:钱文智

完成时限:2015年7月底前。

(三)抓好政策宣传。与社区“两委”积极向社区宣讲中央、省、市及区委重大决策部署和重要会议精神,宣讲各项惠民利民政策,充分宣传引导发动群众,每个季度宣传一次。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:姚敏

完成时限:2015年每个季度末

(四)开展文明创建活动。积极开展文明创建活动,引导社区居民开展健康向上的文体活动,协助社区落实困难户最低生活保障制度,不断提高居民的综合素质。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:姚敏

完成时限:2015年底

(五)加强组织建设。协助社区建立重大事项民主理事制度,重大决策通过居委会或居民代表会讨论通过,努力构建基层民主管理和监督的长效机制。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:钱文智

完成时限:2015年底前

(六)做好走访慰问工作。在每年“助残日”前走访慰问残疾人,慰问金由机关党员干部捐助。在7.1前和春节期间走访慰问贫困党员、贫困群众。以上慰问对象由社区“两委”班子确定。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:姚敏

完成时限:2015年春节前

(七)做好社区财会知识培训工作。依据社区“两委”提出的请求,派员对其进行财务管理和社区公共服务资金使用范围等财会知识进行培训。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:姚敏

完成时限:2015年8月底前

(八)积极开展义工活动。在文明城市、卫生城市复查,两会等重大会议和重大节日期间,党员干部积极协助社区做好卫生院落和社区维稳工作的义务服务。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:钱文智

完成时限:2015年春节前

(九)积极开展结对帮扶活动。党员领导干部继续结对帮扶1户以上群众,其他机关党员干部通过“支部帮”、“几帮一”的形式进行帮扶,每年到结对户家不少于2次,深入困难群众家中了解他们的具体生产生活情况,积极帮助他们解决突出问题和实际困难。

责 任 人:李友义(局长)

负 责 人:周涛(副局长)

成员:余晓华、陈雪梅

联络人员:钱文智

完成时限:2015年春节前

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立局党组书记、局长为组长,局党组其他成员为副组长,其他相关干部为成员的“双联”工作领导小组,领导小组下设办公室,领导小组办公室主任由钱文智同志担任,负责开展“双联”工作领导小组日常工作,钱文智、姚敏同志负责日常联络工作。

(二)严肃工作纪律。全体党员干部要按照局“双联”工作领导小组的统一安排,深入基层,深入群众,务必办实事、求实效,严格做到“八个不准”,真正把“双联”行动打造成转变机关作风的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程和造福人民群众的德政民心工程。年底向社区党员群众代表报告“双联”工作目标任务完成情况,并接受社区党员群众的质询;机关党员干部也要向本单位党组织报告个人参加“双联”、“双报到”等工作情况,并作为个人评优选优的重要条件。

(三)加强督导检查。局“双联”工作领导小组负责做好个人联系活动开展情况的跟踪督查,及时了解活动进展情况以及活动中遇到的新情况、新问题,收集好活动反馈信息,梳理基层反映的意见和建议,抓好督促落实,切实提高活动实效。要注意从个性问题中发现共性问题,为领导班子制定工作举措提供依据。局党组书记、局长到联系点社区带队调研指导工作不少于2次。

(四)强化宣传引导。要切实加大宣传力度,创新宣传方式,及时编发活动简报,大力宣传活动开展情况和工作成效。要注重典型的挖掘培育、总结推广,发挥典型的引领示范作用,带动整体工作上水平。

(五)严格督查考核。建立领导责任制和目标责任制,把“双联”工作作为各科室每年工作的重点,纳入党员干部考核的重要内容,严格考核兑现,对工作成效明显的科室和个人通报表扬,对工作不力、群众满意度不高的,通报批评,限期整改,年底取消评先选优资格。


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