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2018年区司法局领导班子责任清单

来源:  录入时间:2018-04-18 10:04  【字体: 】  打印  关闭


工作项目

工作要求

具体工作任务

完成时限

填报次数

统筹谋划部署

每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。落实上级党委、纪委工作部署和要求,结合实际召开党组会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。

1. 研究并印发2018年党风廉政建设工作要点和任务分工。

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2. 年底按要求报送党风廉政建设主体责任落实情况报告

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3、局党组每季度研究党风廉政建设和反腐败工作不少于1次。

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健全工作机制

 

 

 

明确职责任务,督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。每年组织对本部门党风廉政建设责任制落实情况以及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核,促进责任落实。加强对党风廉政建设巡察工作的组织领导,形成制度化、系统化、常态化巡察工作机制。

1. 层层签订党风廉政建设目标责任书,形成一级抓一级,层层抓落实工作格局。

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2.、把责任清单管理工作向科级领导干部延伸。

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3.、接受区委巡察组巡察,形成汇报材料、整改方案。并督促落实。

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4、加强对意识形态领导,成立武侯区司法局党建工作领导小组及办公室,集中统一领导全系统党建工作。

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强化宣传教育

把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,认真组织实施。将反腐倡廉理论作为党委(党组)中心组理论学习内容,定期安排专题学习。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。推进廉政文化建设,加强反腐倡廉舆论宣传,营造崇廉尚洁的社会氛围。

.1. 传达贯彻党的十九大精神和学习习近平总书记来川视察重要讲话精神。

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2、把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入《2018年思想政治工作要点》

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3、将反腐倡廉理论作为党组、党(工)委中心组理论学习内容,制定学习计划,定期安排专题学习,每季度不少于1次。

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4、组织全体干部职工开展党性党风党纪和廉洁从政教育,每季度不少于1次。

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5、按照区委统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

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深化作风建设

 

 

 

大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想和特权现象。深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定,持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作,开展不正之风专项整治,切实解决党风廉政方面存在的突出问题

1. 制定方案,开展干部全覆盖谈心谈话。

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2. 制定2018年教育培训计划,在全系统党员中集中分批开展1次党性教育培训。

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3、加强窗口部门的日常督查,深化正风肃纪工作。

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选好用好干部

 

 

 

 

 

 

加强干部人事制度建设,健全完善相关配套制度。严格遵守组织人事纪律,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权,着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追求机制。加强对干部选拔任用工作的全过程监督,增强工作透明度,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

1、认真学习并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,防止选人用人上的不正之风和腐败问题。。

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2、开展公务员2017年度考核等次评定工作,并形成考核报告。

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维护群众权益

 

 

坚持三视三问群众工作法,健全密切联系服务群众长效机制,切实解决群众反映强烈的突出问题,不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为

1. 班子成员深入基层开展调查研究,全年不少于4次。

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2、在规定的时限内,及时回复群众来信来访。

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3、完成法律援助民生工程目标。

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4、持续推进专项治理“微腐败”,针对典型“微腐败”案件开展反思剖析。

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加强制度建设

加强对党风廉政建设相关工作的制度建设,形成制度化、系统化、常态化的工作机制。

1、加强窗口建设,完善公证服务管理制度。

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2、建立和完善人民调解诉调对接机制。

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坚决反对腐败

 

 

领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题。全力支持和保障纪委查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察组织和干部队伍建设。

1. 全力支持和保障派驻(出)纪检监察机构查办案件,移送区纪委案件线索全年不少于一件。 

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2、开展常态化警示教育活动,组织科以上干部到监所接受警示教育不少于1次。

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3 编印《律师行业执业风险案列汇编》2期,强化律师行业规范执业。

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加强党内监督

加强对党内监督工作的领导,认真执行党内监督的各项制度,深化权力公开,认真落实会议开放双向约见、党代表提案制度等,并及时向派驻纪检监察机构通报重要情况。

1、召开2次系统党建工作推进会,及时通报党建工作开展情况。,

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2、召开述责述廉工作会。

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3. 召开2次监督员工作会,听取意见和建议。

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