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2016年武侯区环城生态区管委会党政领导班子党风廉政建设主体责任落实情况汇报

来源:环城生态管委会  录入时间:2016-11-30 15:11  【字体: 】  打印  关闭

今年以来,区环城管委会党政领导班子深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央、省委、市委和区委党风廉政建设各项重大部署,坚持党要管党、全面从严治党,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为加快建设全市一流的环城生态区,实现武侯区“三争”发展目标,提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。

一、强化政治担当,压紧压实主体责任

坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治要求来落实,加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统筹谋划部署,层层压紧压实党风廉政建设主体责任。

(一)统筹谋划部署担当担责。始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,主动、切实落实责任,推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入开展。今年以来,共召开全体大会4次、党组会议5次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。领导班子率先垂范,主要领导严格执行“四个亲自”要求,认真履行“第一责任人”职责,班子成员严格落实“一岗双责”,带动“两个责任”层层落实;与4个科室的负责人签订责任书,推动全面从严治党向下延伸,管委会上下呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。

(二)明确分工实施定责管责。健全责任落实机制,将党风廉政建设5个大项、15个小项的具体任务分解落实到4位领导和4个科室,逐一明确责任、措施和完成时限。健全述责评责机制,领导班子及成员按要求提交述责述廉报告,主要负责人和分管纪检工作的监督责任人在落实党风廉政建设主体责任工作汇报会上全文述责述廉,接受现场质询和评议,以“真红脸、真出汗”强化压力传导、责任落实。健全管责督责机制,量身定制责任清单,强化履责全程纪实,依托责任监管平台,强化动态监督,班子成员动态录入履责信息70余条,做到推进有力、履责留痕、倒查有据。

(三)依法依规落实追责问责。按照区纪委制定的党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任考核办法,健全项目化分工、痕迹化管理、刚性化运用的管理机制,确保目标落实到位。坚持“有权必有责、履责要担当、失责必追究”的工作导向,对“两个责任”落实不力、社会评价排名靠后的问题进行整改。以问责常态化倒逼责任落实,对发生腐败案件及“四风”问题突出的科室和个人实行“一案双查”。

二、强化正风肃纪,党风政风持续好转

始终坚持问题导向,以持续深化巩固为关键推进正风肃纪,以把握运用“四种形态”为遵循推进纪律审查方式转变,以实现群众利益为目标,不断推进管委会党风政风持续好转。

(一)全面加强纪律审查。坚持把纪律挺在前面,努力实现“查违法”向“盯违纪”转变、“抓大放小”向“抓早抓小”转变、“惩处极少数”向“管住大多数”转变。认真践行“四种形态”,全年提醒谈话、诫勉谈话3人,开展专项督导4次,有效防止小错酿成大错。

(二)持续开展监督检查。加强对中央和省、市、区委的重大决策部署的监督检查,聚焦区域建设、民生民利、换届纪律等重点内容,瞄准重要岗位、重点人群,开展常规检查、专项检查、重点督察、明察暗访20余次。对拆迁工作、安置房建设等重点项目开展预防腐败专项检查4次,有效防止了腐败的滋生。

(三)大力推进专项督查。坚持问题导向,加强对贯彻执行“八项规定”精神情况的督促检查,重点推动改进工作作风、整治“文山会海”、压减“三公经费”等方面工作落实。截止11月1日,没有“三公”经费支出。持续开展突出问题专项整治和收受红包礼金、赌博敛财等问题专项整治,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

三、强化源头治理,建立健全惩防体系

按照《区环城管委会建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施计划》,坚持双轨并进、系统治理,全面深化惩治和预防腐败体系建设。

(一)夯实“不想腐”的思想根基。把党风廉政建设宣传教育纳入管委会党风廉政建设和党建工作总体部署,加强廉政教育和警示教育,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。主要领导带头讲廉政党课1次,召开全体警示教育大会2次,专题学习会5次,增强干部职工遵规守纪意识。

(二)筑牢“不能腐”的制度约束。以盯人控权为关键点,强化权力监督制约,着力扎牢扎紧制度的笼子。制定《区环城管委会源头治理预防腐败重点工作实施方案》和《拆迁廉政专项防控实施意见》,严格执行主要领导末位表态和决策终身负责等制度,确保权力依法规范运行。

(三)加大“不敢腐”的惩处力度。保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,推动正风反腐向纵深挺进。健全来信、来电、来访、网络信访举报受理机制,充分发挥区纪委派出到管委会的纪检组职能,整合力量,成立纪检工作小组,分别对4个科室定期组织问题线索筛查,对腐败问题发现一起查处一起。

四、强化干部管理,加强班子队伍建设

以开展“两学一做”为契机,全面加强党政领导班子思想政治建设,从严推进干部队伍选育用管,风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态加快形成。

(一)严格遵守政治纪律。坚持把严守政治纪律和政治规矩纳入党员干部日常培养、管理和使用的全过程,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,坚决同一切破坏党的集中统一的言行作斗争。坚守理想信念高线,围绕“一条主线、十大专题”,深入开展党性党规党纪教育,自觉在纪律和规矩的“红线”内想事情、干工作、用权力。严守纪律规矩底线,严格执行《党章》、“一准则、两条例”,严肃党内政治生活,推动党员干部把纪律和规矩铭刻在心、具化为行,切实维护纪律严肃性、权威性。

(二)扎实开展“两学一做”。坚持把开展“两学一做”学习教育作为加强班子队伍建设的重要抓手,中心组开展专题学习8次,四大班子领导以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。组织管委会12名党员干部重温入党志愿和入党誓词,发放《习近平系列讲话读本》等书籍20余册,发放学习教育知识卡20余份。

(三)切实抓好换届风气工作。强化党组织的领导和把关作用,成立换届风气工作领导小组,统筹谋划、精心组织换届风气工作。严肃换届纪律,严格执行“九个严禁、九个一律”要求,认真落实“六个坚决查处”,开展1次换届纪律专题培训,签订《遵守换届纪律承诺书》4人,组织观看警示教育片《镜鉴》20余人(次),印发《严肃换届纪律文件资料》10余份,发放《换届纪律及有关要求明白卡》4份,确保换届环境风清气正。

(四)加强干部监督管理。坚持抓早抓小抓经常,切实加强干部选用监督,夯实干部日常监督管理,努力营造干事创业良好风气。推进干部日常考察制度化、常态化建设,完善领导班子和领导干部综合考核评价办法,实行差异化考核,加强考核结果运用,有效发挥考察考核对干部的正向激励作用。

一年来,管委会在党风廉政建设和反腐败斗争方面虽然取得一定成绩,但离区委、区纪委的要求仍有一定差距。全面从严治党没有暂停键,没有休止符,永远在路上。下一步,管委会将继续按照中央和省、市、区委要求,认真贯彻落实各级纪委全会精神,切实把纪律和规矩挺在前面,以突出纪律建设为主线,以深化纪检体制改革为抓手,综合运用监督执纪的“四种形态”,真抓实干,不辱使命,以“主体责任更加深化、依规治党更加细化、反腐力度绝不弱化、作风建设持续强化”为工作思路,持续深化党风廉政建设和反腐败工作,努力为实现武侯区“争当全面建成小康社会示范区、争做西部经济核心增长极领先区、争创宜居宜业美丽幸福典范区”发展目标,开创武侯科学发展、领先发展新局面提供坚强的纪律保障。



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