成都市武侯区人民政府门户网站

当前位置: 首页 > 办事服务 > 就业创业 > 人才引进

成都市武侯区人才工作领导小组办公室关于印发《成都市武侯区人才智力交流项目管理办法》的通知(成武人才办〔2018〕1号)

来源:  录入时间:2018-04-08 16:04  【字体: 】  打印  关闭

各街道党工委,区委各部委,区级各部门党组、党(工)委,各人民团体党组:

《成都市武侯区人才智力交流项目管理办法》已经七届区委第43次常委会议和区政府第23次常务会议审议通过。现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

附件:成都市武侯区人才智力交流项目管理办法

成都市武侯区人才工作领导小组办公室(代章)

2018116


附件

 

成都市武侯区人才智力交流项目管理办法

 

第一章          总则

第一条  为了进一步做好全区人才智力交流工作,规范人才智力交流项目的组织管理,根据国家、省、市有关规定,结合我区实际,特制定本办法。

第二条  本办法适用于聘请国(境)内外专家到我区企事业单位、社会组织从事短期服务的项目和我区企事业单位、社会组织派专家到国(境)内外参加学术技术交流及培训的项目。

第三条  区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)是全区人才智力交流项目的主管部门,负责组织全区人才智力交流项目申报、初审、项目报批;负责人才智力交流项目专项经费管理及资助经费的发放。

第四条  专项经费为区政府财政拨款的资助经费,每年不少于200万。区人社局根据实际工作需要,提交年度经费预算。

第五条  专项经费主要用于资助区属事业单位、社会组织和纳税关系在我区的企业单位的人才智力交流项目,其用途包括项目所涉及人员的食宿交通费、贡献奖励费等。

第二章 项目分类及资助范围

第六条  人才智力交流资助项目分为国家级引智资助项目、省级引智资助项目、市级引智资助项目、区级引智资助项目四个层次。市级及以上引智资助项目由区人社局负责组织申报,区级引智资助项目由区人社局负责按程序进行项目报批。

第七条  下列项目可申报专项经费资助:

(一)企业单位在产品研发、技术开发和课题攻关实施过程中,聘请国(境)内外专家参与核心技术研发或成果转化的;

(二)事业单位、社会组织在教育、卫生、文化、旅游等社会公共服务领域内实施重点工作、重大任务和重要课题过程中,聘请国(境)内外专家提供技术支持、咨询、交流及指导的;

(三)文化创意产业、大健康产业和金融电子商务等现代商务商贸业三大主导产业的企业,在实施重点建设工程、重大技术改造、重大技术攻关等积极推进新经济发展过程中,派专家到国(境)内外参加技术交流及培训的;

(四)事业单位、社会组织在实施重点工作、重大任务、和重要课题攻关过程中,派专家到国(境)内外参加学术交流及培训的。

第三章  资助条件

第八条  申报引智专项经费的项目必须符合区委、区政府建设总体战略部署的文化创意产业、大健康产业、金融电子商务等现代商务商贸业三大产业以及其他领域的发展要求。

第九条  申报专项经费的区属事业单位、社会组织及项目须具备下列条件:

(一)具有独立的事业单位、社会组织法人资格;

(二)符合我区经济社会发展规划和重大战略部署;

(三)对我区经济社会发展具有显见的推动作用;

(四)派出专家项目须获得市级及以上立项。

第十条  申报引智专项经费的企业及项目须具备下列条件:

(一)具有独立的企业法人资格;

(二)企业纳税关系在武侯区;

(三)符合我区产业发展规划;

(四)成长性好、发展潜力大;

(五)派出专家项目须获得市级及以上立项。

第十一条  获得项目资助专家须符合下列条件:

(一)引进的国(境)外专家应为国外著名高校、科研院所等机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者;在国际知名企业、行业联合会或金融机构等领域担任高级管理职务的经营管理专家;在国际相关行业领域担任高级技术职务的专家、学者;拥有自主知识产权或掌握核心技术,熟悉相关产业领域和国际规则的专家、学者;在国内外知名艺术团体、艺术院校、文化机构、文化企业担任总监、首席、主演、教授等重要职务;在行业内具有较高知名度和社会影响,有业界公认的代表性作品或成果。

(二)引进或派出的国(境)内专家应具有硕士及以上学位或副高级及以上职称,学术造诣较深,对某一专业或领域的发展有过重大贡献,其成果处于本行业或本领域学术前沿,为业内普遍认可的专家学者;拥有重大技术发明、专利等自主知识产权并为产品、技术和课题的主研人员或第二研发人员。

第四章  资助标准

第十二条  引进国(境)外专家的项目,年度资助额一般不超过人民币5万元/人次,20万元/项目;引进国(境)内专家的项目,年度资助额一般不超过人民币2万元/人次,5万元/项目。

第十三条  派专家到国(境)外的项目,年度资助额不超过人民币2万元/人次,20万元/项目;派专家到国(境)内的项目,年度资助额不超过人民币1万元/人次,5万元/项目。

第五章  申报与审批

第十四条  项目专项经费按照注重实效,动态管理的原则,申报时间为每年12月。

第十五条  项目专项经费申报及受理

(一)区属企业申报须经其税收缴纳关系所属的区级部门或街道办事处同意推荐;区属事业单位、社会组织申报须经其主管部门同意推荐。

(二)项目专项经费申报材料由区人社局负责受理。

第十六条  项目专项经费申报材料

(一)《成都市武侯区人才智力交流项目申报审批表》、《成都市武侯区人才智力交流项目专家情况表》(一式三份);

(二)所涉人员开支证明(一式三份);

(三)项目所涉人员资格证明材料(一式三份);

(四)企业营业执照、税务登记证或事业单位、社会组织机构代码证(法人证书)(复印件一份);

(五)如属国家(省市)外专局项目,须提供国家(省市)外专局立项批文(复印件一份);

(六)如属派出专家项目,须提供市级及以上立项证明材料(复印件一份);

(七)其他需要的材料。

第十七条  项目审批

(一)引进或派出国(境)内专家项目年度资助额未超过人民币3万元/项目(含3万元)的、引进国(境)外项目年度资助额未超过人民币10万元/项目(含10万元)的,由区人社局负责审定。

(二)引进或派出国(境)内专家项目年度资助额在人民币3-5万元/项目(含5万元)的、引进国(境)外专家项目年度资助额在人民币10-20万元/项目(含20万元)的,由区人社局负责初审并报区人才工作领导小组审定。

(三)引进或派出国(境)外专家项目年度资助额超过人民币20万元/项目的,由区人才工作领导小组办公室牵头区人社局组织相关专家小组评审通过后,报区人才工作领导小组审议。

(四)对区域产业和民生领域发展有重大影响的项目,可启动一事一议方案,报区人才领导工作小组审议,进行特殊项目审批。在无法及时上会的情况下,由区委组织部、区人社局等部门会签,并报区人才工作领导小组副组长、组长签批。

第六章  管理与服务

第十八条  项目资助评审中,对符合国家、省、市重点项目资助条件的项目,由区保密局负责保密审核,审核通过后由区人社局积极推荐申报。

第十九条  项目实施过程中,区人社局要不定期检查用人单位为专家提供的工作、生活条件情况,配合引智单位做好引智项目的组织实施及管理等工作,不断改进提高项目质量,做好项目跟踪服务。

第二十条  项目完成后,项目单位要对项目完成情况及成果进行书面总结,重点总结项目所取得的技术学术创新、所产生的经济社会效益或具备的推广示范作用,并及时将项目成果总结及成果归属情况上报区人社局。

第二十一条  人才智力交流项目的评估工作,在区人才工作领导小组指导下,由区人社局组织相关领域专家对申报项目的技术学术创新、产生的经济社会效益或具备的推广示范作用及成果归属情况等进行评估,评估结果提交区人才工作领导小组审定,经审定后的评估结果作为兑现资助资金的依据。

第二十二条  区人社局要加强对资助项目的管理,建立项目库、专家库和成果库,实现全区人才智力资源共建共享。

第七章  监督检查

第二十三条  专项经费拨付按照财政部门相关管理规定执行。

第二十四条  区人社局应当将年度人才智力交流项目资金使用情况报送区财政局备案,并接受审计部门的监督审计。查出违规、违纪问题的,应当及时纠正并依法追究相关人员的法律责任。

第八章  附则

第二十五条  本办法由武侯区人社局负责解释。

第二十六条  本办法自发布之日起执行,有效期五年,《成都市武侯区人才智力交流项目管理暂行办法》(武委办〔200880号)废止。



成都市武侯区人才工作领导小组办公室       2018116日印发


分享到:
相关文章
热门文章